Identifier les risques

Certains risques sont communs à la majorité des entreprises : 

• Risques psychosociaux (par exemple dans le cadre des pics d’activité,...), 

• Risques routiers, 

• Troubles musculosquelettiques (TMS), 

• Mal de dos/lombalgie, 

•   ...

D’autres varient selon selon l’activité de l’entreprise : 

• Pénibilité (charges lourdes, bruits, températures, vibrations…), 

• Risques chimiques (poussière, fumée de soudage, perturbateurs endocriniens...)

• Coupures, 

•  Risques biologiques (virus…), 

• …

L’identification des risques professionnels est la première étape de toute démarche de prévention. Elle permettra de définir les actions de prévention à mettre en œuvre, mais il s’agit aussi d’un levier de progrès économique, social,... dans l’entreprise.

Cette démarche de prévention doit se concrétiser par la mise en place d’une évaluation des risques qui sera formalisée par le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). 

Pour être efficace, la réalisation du DUERP doit être collective et partagée.

Focus - Le DUERP doit comporter : 

• une évaluation des risques, 

• des préconisations, 

• l’actualisation du document. 

N’hésitez pas à solliciter votre organisation professionnelle, médecine du travail, Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT), Institut National de la Recherche et de la Sécurité (INRS).