Actualités

FIPU - subvention Prévention des risques ergonomiques

Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose la subvention Prévention des risques ergonomiques par le biais du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU). 

Emérite : bien vieillir en entreprise

EMERITE, C’EST QUOI ? 

L’action Emérite met à disposition des chefs d’entreprises de TPE de l’artisanat et des professions libérales des outils : 

Trophée Quali'Vie édition 2024 : les candidatures sont ouvertes dès le 17 juin 2024 !

L'U2P, ses composantes (CNAMS, CGAD, CAPEB, UNAPL) et ses partenaires ont officialisé le lancement de l'édition 2024 du Trophée Quali'Vie dans le Grand Est le 18 juin à Strasbourg, à l'occasion du Salon Préventica.

Contrat de professionnalisation : suppression de l’aide exceptionnelle de 6000 € depuis le 1er mai 2024

Le décret 2024-392 du 27 avril 2024, a été publié le 28 avril 2024 et il met fin de manière anticipée à l’aide exceptionnelle aux contrats de professionnalisation à partir du 1er mai 2024, à savoi

Election TPE : Ne laissez pas votre avenir se construire sans vous !

En automne 2024, les salariés des entreprises de moins de 11 salariés sont appelés à voter pour désigner les organisations syndicales qui les représenteront.

Quel gestionnaire des ressources humaines êtes-vous ?

Les Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles de l’Artisanat (CPRIA) vous proposent de réaliser un auto diagnostic RH de votre entreprise.

Document unique

Depuis, novembre 2002, tout chef d'entreprise, employant du personnel, a l'obligation d'évaluer les risques professionnels pour la santé et la sécurité de ses salariés.

Arrêt de travail supérieur à 30 jours : proposition d’un rendez-vous de liaison obligatoire par l’employeur.

Depuis la loi Santé au travail du 2 août 2021, l’employeur a l’obligation de proposer un rendez-vous de liaison au salarié en arrêt de travail depuis plus de 30 jours (arrêt ayant débuté après le 30 mars 2022).